miércoles, 17 de julio de 2013

GANAR-GANAR

Cuarto Habito de la Gente Altamente Efectiva
Piense en GANAR-GANAR


Este hábito de efectividad ejemplifica el beneficio mutuo y ayuda poderosamente a encontrar el equilibrio en las relaciones humanas con un sentido de bien común y equidad. Este es el hábito que posibilita el logro de satisfacciones compartidas entre todas aquellas personas que participan en un proceso de negociación.
Este hábito comprende el estudio de seis paradigmas de interacción humana: 1) ganar / ganar; 2) gano / pierdes; 3) pierdo / ganas; 4) pierdo / pierdes; 5) Gano; y 6) ganar / ganar o no hay trato. Cada uno de estos paradigmas es un modelo de relaciones humanas que conlleva determinados objetivos y logros; sin embargo, el primer modelo de los nombrados en una realidad interdependiente es el único viable. Este primer modelo representa beneficios mutuamente satisfactorios, además de que supone aprendizaje recíproco e influencia mutua. La historia de los conflictos en todos los ámbitos psicológicos y sociales refleja la ausencia de esta comprensión, primero, y la práctica desafortunada de las negociaciones, después. Los procesos de negociación colectiva llevados en forma periódica entre representaciones empresariales y sindicales reflejan, en la mayoría de las realidades empresariales latinoamericanas, un modelo basado en el paradigma gano / pierdes, el mismo que a la postre se convierte en un paradigma pierdo / pierdes. 

Algunos ejemplos ilustrativos sobre el hábito del beneficio mutuo, son los siguientes:
Piense que si trata al otro como a usted mismo le gustaría ser tratado, estaría sembrando la semilla del ganar / ganar.
Acepte el hecho de que tanto usted como los demás pueden y deben resultar beneficiados en una negociación.
Negocie actuando con integridad, madurez y mentalidad de abundancia.
Decida aquello que favorezca el bien común y la equidad.





BIBLIOGRAFIA
ALMA, T. P. (s.f.). 7 habitos de la gente altamente efectiva. Recuperado el junio de 2013, de 7 habitos de la gente altamente efectiva: http://www.textosparaelalma.com/2013/03/7-habitos-de-la-gente-altamente-efectiva.html

4 comentarios:

  1. Este habito nos permite conocer el mejor paradigma de trabajo que es la manera en que las dos partes ganen, para si tener una mejor forma de trabajo o de acuerdo.
    Buena la informacion Hander has mejorado mucho.

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  2. La información que manejas es correcta , solo te hago una sugerencia que separes un poco el texto , que le pongas punto y aparte para que sea mas entendible y se pueda leer mas claro

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  3. Hander te felicito muy buen resumen de lo que es el hábito ganar ganar!!!

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  4. Saludos Hander, tu hábito es claro y muy concreto, buenos ejemplos, pero necesitas emplear tus propias ideas para tener una mejor participación.
    Saludos

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