Teoría
de la Jerarquía de Necesidades de Maslow
Teoría de la
Jerarquía de Necesidades de Maslow.Plantea 5 niveles de necesidades:
fisiológicas, de seguridad, aceptación social yreconocimiento .Se sitúan de
forma piramidal, de manera que una necesidad sólo se activadespués de que el
nivel inferior este satisfecho.Cada individuo constituye una realidad
diferente, las necesidades que lemotivan para sentirse “realizado” son
diferentes. Esto es debido a múltiplesfactores: personalidad, circunstancias
personales, medio, emociones, entorno,vivencias…
AUTO
REALIZACIÓN SUPERIORES JERARQUÍA DE LAS RECONOCIMIENTO NECESIDADES AUTOESTIMA
Fuentes motivaciónBÁSICAS ACEPTACIÓN SOCIAL SEGURIDAD FISIOLÓGICAS
AUTO
REALIZACIÓN SUPERIORES Creatividad, moralidad, valores, JERARQUÍA DE LAS
sentido, propósito, solución problemas, etc.. NECESIDADES RECONOCIMIENTO
Fuentes motivación AUTOESTIMA Auto reconocimiento, éxito, posición, confianza,
desarrollo personal, prestigio, poder, statusBÁSICAS ACEP. SOCIAL AFILIACIÓN
Amistad, amor, afecto, etc.. SEGURIDAD Seguridad moral, familiar, empleo,
hogar, sueldo, física, salud FISIOLÓGICAS Respiración, alimentación, agua,
sexo, confort, instinto de conservación, descanso, etc..
AUTO
SUPERIORES REALIZACIÓN Triunfo RECONOCIMIENTO JERARQUÍA DE LAS AUTOESTIMA
Éxito-posición, reconocimiento del equipo, NECESIDADES de los jefes, prestigio
profesional, poder y En las empresas prestigio.BÁSICAS ACEP. SOCIAL
Reconocimiento de compañeros, jefes, del sector, posición social… SEGURIDAD
Sueldo, seguridad, estabilidad, temporalidad, tipo de contrato… FISIOLÓGICAS
Lugar de trabajo: instalaciones, luz, espacios, descansos..
La meta
debe ser la autorealización, en lugar de perseguir la ilusión de "ser todo
lo que se puede ser", ya que esto limita el aprendizaje, esta meta es el
nivel más alto en la jerarquía. Esta etapa consiste en desarrollar la capacidad
de aplicar lo que se ha aprendido y ser capaz de "retribuir" e
involucrarse con el mejoramiento de la comunidad en general. Por ejemplo, una
forma de aplicar esto en la educación, sería aquella en que los estudiantes
buenos en un tema, ya sea escribiendo ensayos en inglés o haciendo experimentos
de biología, ayuden a sus compañeros con su trabajo.
Conclusiones: en el siguiente trabajo se mostró las teoría de las necesidades es una teoría que se desarrollo maslow en el que jerarquizo las necesidades del ser humano empezando por las básicas has ta terminar por las elementales.
BIBLIOGRAFIA:
http://www.liberatuser.es/terapiasalternativaspiramidedemaslow.html
http://www.gestiopolis.com/canales/gerencial/articulos/18/jerarquia.htm
Conclusiones: en el siguiente trabajo se mostró las teoría de las necesidades es una teoría que se desarrollo maslow en el que jerarquizo las necesidades del ser humano empezando por las básicas has ta terminar por las elementales.
BIBLIOGRAFIA:
http://www.liberatuser.es/terapiasalternativaspiramidedemaslow.html
http://www.gestiopolis.com/canales/gerencial/articulos/18/jerarquia.htm
SEA EXITOSO
ResponderEliminarEl primer habito del que nos habla stephen r. covey es sobre ser proactivo esto quiere decir que seamos personas responsables de nuestras propia vida, de todas nuestras decisiones o acciones que tomemos, sin tener que culpar a las circunstancias, condicionamientos o emociones de nuestra conducta.
Así mismo se puede decir que el entorno humano es proactivo porque si nuestras vidas están en función del ambiente es porque consientes o no elegimos permitirles a esas cosas el poder de inspeccionarnos, convirtiéndonos de personas proactivas a personas reactivas.
por ejemplo una persona que piensa antes de actuar, trata de superarse, de corregirse en sus errores; sabe tomar la iniciativa y asume su responsabilidad de hacer que las cosas realmente sucedan, puede decir en cada momento lo que quieren hacer, como lo van hacer, en que momento lo van hacer tiene bien definido sus metas y sus objetivos.
Es sin duda es una persona exitosa la proactiva no se deja vencer tan fácilmente se sabe levantar en los momentos más difíciles de la vida es aquella persona que lucha en todo momento trata siempre de dar solución a lo que pasa y para esa persona no existen los culpables ya que nunca anda buscando culpables y siempre reflexiona ante cualquier decisión que va a tomar nunca toma las decisiones automáticamente, es una persona que ve mas allá de las respuestas evidente y siempre piensa de manera positiva, en ese momento la persona se convierte en persona proactiva y cuando una persona hace todo lo contrario no piensa, sino reacciona, estas personas son las que no tienen éxito en la vida, estas personas solo se la viven culpando a los demás y no piensan en ver sus errores sino embarrárselos a los otros no saben cómo tomar la iniciativa siempre es negativo y tiene escusas para todo es insegura no le gusta enfrentar riesgos ni responsabilidades e inviertes mucho el tiempo en algo que no le dejara nada de provecho y solo se la viven esperando que alguien les resuelva la vida o que alguien se haga cargo de ellos.
De esa manera nos damos cuenta que hay una gran diferencia entre la persona proactiva y la reactiva las personas que ejercen el rol de proactivo siempre tienen más posibilidades de superación de éxito en todo lo que haga ya que no se va a detener nunca ante nada.
La persona proactiva siempre desempeña esta actitud en cualquier área donde se encuentre desde su vida personal hasta el trabajo.
Las personas proactivas enfrentan problemas que caen en 3 áreas la primera de ellas que es el control directo que está relativamente asociada en aquellos problemas que estan completamente en sus manos relacionada con la victoria privada, la segunda es la indirecta que se resuelve solamente cambiando nuestros técnicas de autoridad por que involucran a otras personas y el ultimo es la inexistencia de control que son los que suponen cambiar de actitud sonreír automáticamente aprender a vivir con ellos.
Para poder llegar a ser una persona proactiva se tiene que empezar por limpiarnos nosotros internamente de los hechos o eventos que en la vida nos a llegado a limitar cosas que nos han marcado de por vida y que nos ha vuelto personas inseguras o no nos atrevemos tenemos mucho miedo y tratar de darle la vuelta empezar por hacernos responsables empezar por tomar las riendas de nuestras vidas empezando hacer proactivo primero con uno y después con todo lo que nos rodea